Olto VVS søker flere service- og prosjektrørleggere

Medlemsbedrift. Olto VVS har lagt ut en åpen utlysning etter flere service- og prosjektrørleggere. Bedriften holder til i Vennesla og leverer rørleggertjenester til boliger, næringsbygg, borettslag og offentlige bygg i hele Agder.

I stillingsutlysningen opplyser Olto at virksomheten har rundt 40 ansatte og omsatte for cirka 120 millioner kroner i 2025. Tallet er selskapets eget, og bør leses som en opplysning fra arbeidsgiveren – ikke som en ferdig analyse av årsregnskapet.

Ser etter både service- og prosjektkompetanse

Utlysningen gjelder rørleggere som kan arbeide både med serviceoppdrag og større prosjekter. Olto trekker frem fagbrev eller svennebrev, kundekontakt, ansvarsfølelse, kvalitetsbevissthet og evne til å kommunisere godt på norsk som ønskede kvalifikasjoner.

Arbeidsoppgavene er ikke avgrenset til én type bygg. På selskapets egne nettsider beskrives virksomheten som leverandør av blant annet tradisjonelt rørarbeid, varmeanlegg, sprinkler, rehabilitering og komplette VVS-prosjekter. Det gir rom for både håndverkere som trives med selvstendige serviceoppdrag, og kandidater som ønsker større byggeprosjekter.

Olto oppgir ingen fast søknadsfrist. Søknad sendes gjennom skjemaet på bedriftens nettside, med navn, telefon, e-post, CV og søknad. Kandidater med spørsmål henvises til daglig leder Morten Omdal.

Lokal rekruttering med praktisk betydning

For Sørlandets bygge- og eiendomsmarked er tilgangen på fagfolk viktig. Flere rørleggere kan gi kapasitet til rehabilitering, teknisk drift og nye prosjekter, men rekruttering handler også om å finne riktig blanding av fagbrev, erfaring, kundebehandling og prosjektforståelse.

Utlysningen illustrerer derfor en utfordring mange små og mellomstore bedrifter kjenner: Vekst må følges av kompetanse og systematisk opplæring. Arbeidsgivere som konkurrerer om fagarbeidere bør være tydelige på arbeidsoppgaver, utviklingsmuligheter, ansvar og hvordan nye ansatte blir fulgt opp – ikke bare lønn og tittel.

Dette bør du gjøre nå

Aktuelle kandidater bør lese hele utlysningen og kontrollere at den fortsatt er åpen før søknad sendes. Bedrifter med behov for rørleggerkompetanse bør planlegge kapasitet tidlig og avklare om oppdraget krever service-, prosjekt- eller sprinklerkompetanse.

Dette betyr for bedriften

Olto VVS’ rekruttering er et konkret lokalt signal om etterspørsel etter kvalifiserte fagarbeidere. For andre arbeidsgivere er læringen å gjøre kompetansebehovet presist og søknadsveien enkel. For kandidater gir utlysningen en direkte inngang til en medlemsbedrift med oppdrag i hele Agder.

Kilder

• Olto VVS – ledige stillinger
• Olto VVS – om selskapet
• Sørporten – medlemsprofil for Olto VVS