Normrenten er 4,7 prosent: Sjekk lån til ansatte

Normrenten for rimelige lån i arbeidsforhold er 4,7 prosent i september og oktober 2026. Det er 0,1 prosentpoeng lavere enn i juli og august. For arbeidsgivere som har gitt ansatte lån på gunstigere vilkår, kan endringen påvirke den skattepliktige rentefordelen allerede fra september.

Dette er ikke en ny regel. Normrenten er en beregningsrente som Skatteetaten fastsetter seks ganger i året. Den brukes til å finne verdien av fordelen når renten på et lån fra arbeidsgiver er lavere enn normrenten.

Hvem gjelder dette for?

Reglene er aktuelle når en ansatt har lån fra arbeidsgiveren, eller fra en annen långiver som lånet er formidlet gjennom arbeidsforholdet. Hvis den faktiske lånerenten og gebyrene samlet ligger under normrenten, oppstår det normalt en skattepliktig fordel.

Lån til aksjonærer kan samtidig omfattes av egne regler. Bedrifter bør derfor ikke bruke denne beregningen alene som grunnlag for å vurdere aksjonærlån.

Slik beregnes rentefordelen

Arbeidsgiveren sammenligner faktisk påløpte renter og gebyrer med rentebeløpet beregnet etter normrenten. Forskjellen beregnes normalt for hver kalendermåned.

Et forenklet eksempel: Et lån har 300 000 kroner i saldo ved inngangen til måneden og en avtalt rente på 2,0 prosent. Med normrente på 4,7 prosent er forskjellen 2,7 prosentpoeng. Fordelen blir da om lag 675 kroner for måneden: 300 000 × 2,7 prosent ÷ 12. Faktiske gebyrer og påløpte renter må tas med i den endelige beregningen.

For løpende lån brukes restgjelden ved månedens begynnelse. For et nytt lån beregnes fordelen fra måneden lånet blir tatt opp, og en del av en måned regnes som en hel måned. Har den ansatte flere lån, skal hvert lån beregnes separat.

Et avgrenset unntak for korttidslån

Et lån kan være unntatt når begge vilkårene er oppfylt: Lånet overstiger ikke tre femtedeler av folketrygdens grunnbeløp på utbetalingstidspunktet, og tilbakebetalingstiden er høyst ett år. Etter grunnbeløpet som gjelder fra 1. mai 2026, er beløpsgrensen 81 929 kroner.

Begge vilkårene må være dokumentert. Et lite lån er altså ikke automatisk unntatt dersom nedbetalingstiden er lengre enn ett år.

Rapportering i a-meldingen

Den skattepliktige fordelen rapporteres som naturalytelse med beskrivelsen «rentefordel lån». Fordelen er trekkpliktig, og arbeidsgiveren skal normalt beregne arbeidsgiveravgift. Hvis det ikke finnes tilstrekkelige kontantytelser til å gjennomføre forskuddstrekket, sier Skatteetaten at arbeidsgiveren skal gi skriftlig beskjed.

Dette bør du gjøre nå

• Oppdater lønnssystemet til 4,7 prosent for september og oktober 2026.
• Lag en oversikt over alle lån og kontroller saldoen ved starten av hver måned.
• Ta med faktisk rente og gebyrer, og beregn hvert lån separat.
• Dokumenter hvorfor et eventuelt korttidslån omfattes av unntaket.
• Avklar aksjonærlån og andre spesialtilfeller særskilt med regnskapsfører eller Skatteetaten.

Dette betyr for bedriften

Endringen er liten, men en feil kan gjenta seg hver måned og påvirke både forskuddstrekk og arbeidsgiveravgift. En kort kontroll av låneoversikten og lønnsoppsettet før septemberrapporteringen reduserer risikoen for systematiske feil.

Artikkelen er en veiviser til offentlige regler, ikke juridisk eller skattemessig rådgivning.

Kilder: Skatteetaten – normrenten, Skatteetaten – rentefordel i arbeidsforhold, Skatteetaten – grunnbeløpet fra 1. mai 2026 og Altinn – naturalytelser.