Færre unge ledige i Agder – 117 færre nye stillinger

Arbeidsledigheten i Agder gikk ned i oktober, og særlig blant unge var utviklingen positiv. Samtidig registrerte NAV færre nye stillinger enn i samme måned i fjor. For bedrifter gir tallene et todelt bilde: arbeidskraftreserven krymper noe, mens etterspørselen etter folk varierer tydelig mellom bransjene.

Ledigheten falt – permitteringene økte svakt

Ved utgangen av oktober var 5 338 personer registrert som arbeidssøkere i Agder. Det var én mer enn i september og 58 færre enn for ett år siden. Antallet har dermed vært nesten uendret i tre måneder.

Av disse var 3 042 helt ledige. Det var 84 færre enn måneden før og 140 færre enn i oktober 2025. Helt ledige utgjorde 1,9 prosent av arbeidsstyrken i Agder, mot 2,0 prosent på landsbasis.

Permitteringene peker svakt opp. NAV registrerte 231 permitterte i Agder, åtte flere enn i september og ti flere enn for ett år siden. Bygg og anlegg hadde flest med 50, fulgt av industri med 39 og ingeniør- og IKT-fag med 26. Industri hadde den største månedsøkningen, med elleve flere permitterte.

Færre nye stillinger enn i fjor

Det ble registrert 1 276 nye stillinger i Agder i oktober, 117 færre enn i samme måned i fjor. Helse, pleie og omsorg sto for 406 av stillingene, mens butikk og salg sto for 171.

En enkelt måned gir ikke hele bildet. Fra januar til oktober er det registrert 19 577 stillinger i Agder, 299 flere enn i samme periode i 2025. Tallene viser dessuten stillinger som er meldt til NAV, ikke alle ansettelser i regionen eller hvor mange personer som faktisk er ansatt.

Nasjonalt ble det lyst ut 34 200 stillinger i oktober, ti prosent flere enn året før. Forskjellen mellom lands- og Agder-tallene understreker at arbeidsmarkedet kan utvikle seg ulikt regionalt og fra bransje til bransje.

Bedriftenes utfordring er fortsatt kompetansematch

I løpet av måneden gikk 654 personer som var registrert som arbeidsledige i september over i jobb. Ytterligere 202 gikk inn i arbeidsmarkedstiltak. Blant unge ble det nesten 100 færre helt ledige fra september.

For arbeidsgivere betyr lavere ledighet ikke nødvendigvis at rekruttering blir vanskeligere på alle områder. Tilgangen på kandidater er størst der ledigheten eller permitteringene er høyest, mens helse, tekniske fag og andre områder med mange utlysninger fortsatt kan ha knapphet på riktig kompetanse.

NAVs nasjonale tall viser også at færre registrerte arbeidssøkere i bygg og anlegg ikke uten videre kan tolkes som høyere aktivitet. Etaten peker på at noe av nedgangen kan skyldes at utenlandske arbeidstakere har forlatt landet.

Bedrifter som skal ansette bør derfor beskrive nødvendige kvalifikasjoner presist, skille mellom krav og opplærbare ferdigheter og vurdere kandidater fra tiltak eller fagopplæring. Oktober-tallene peker først og fremst mot et stabilt regionalt arbeidsmarked – men med svakere stillingstilgang enn for ett år siden og enkelte tegn til mer usikkerhet i industri og bygg.

Kilder

• NAV Agder – færre unge arbeidsledige i Agder, 30. oktober 2026
• NAV – liten økning i arbeidsledigheten i oktober, 30. oktober 2026

Illustrasjonsfoto: Andrea Piacquadio / Pexels. Pexels-lisens. Bildet viser ikke en konkret virksomhet eller arbeidstaker i Agder. Originalbilde · lisens.