← Tilbake til alle nyheter

Medlemsnytt

Agder Ventilasjon: Fem kontroller før vinterdrift

Når bygget går fra sommer- til vinterdrift, kan feil innstillinger, tette filtre og uklare ansvarsforhold gi både klager og unødvendig energibruk. Start med disse fem kontrollene.

Agder Ventilasjon: Fem kontroller før vinterdrift
KI-generert illustrasjonsbilde: Sørporten

September 10, 2026

Medlemsbedrift: Agder Ventilasjon prosjekterer, installerer og følger opp klimatekniske løsninger for næringsbygg og industri i Agder. Før kulda kommer, er det et godt tidspunkt å kontrollere at ventilasjonen faktisk er tilpasset dagens bruk av lokalene.

Arbeidstilsynet slår fast at arbeidsgiver skal sikre et fullt forsvarlig inneklima. Det innebærer kartlegging, risikovurdering og drifts- og vedlikeholdsrutiner – også når bedriften leier lokalene. Hvem som skal betale for tiltak, avhenger av leieavtalen, men arbeidsgiver kan ikke legge hele arbeidsmiljøansvaret bort.

Start med brukerne, ikke bare aggregatet

Vanlige signaler er hodepine, trøtthet, lukt, trekk eller at plagene øker utover dagen. Slike observasjoner beviser ikke at ventilasjonen er årsaken, men de er nyttige når tidspunkt, rom og belastning loggføres. Ta verneombud eller arbeidsmiljøutvalg med dersom virksomheten har dette.

Arbeidstilsynet oppgir at høyt CO₂-nivå normalt skyldes for lite ventilasjon i forhold til antall personer, og viser til en anbefalt faglig norm under 1000 ppm. En enkelt måling er likevel ikke en full inneklimavurdering. Temperatur, fukt, støv, forurensningskilder, luftinntak og faktisk rombruk må ses i sammenheng.

Fem kontroller før vinterdrift

  1. Sammenlign driftstid med åpningstid. Kontroller at anlegget starter før folk kommer og reduserer driften når bygget står tomt. Ta hensyn til renhold, skift og møter utenfor normal arbeidstid.
  2. Sjekk om bruken har endret seg. Flere arbeidsplasser, nye møterom eller mer utstyr kan ha endret behovet siden anlegget ble innregulert.
  3. Be om vedlikeholdsloggen. Kontroller når filtre, remmer, batterier og andre relevante deler sist ble inspisert eller skiftet etter leverandørens anvisninger. Avvik bør ha ansvarlig person og frist.
  4. Undersøk luftinntak og fukt. Tette, tilsmussede eller feilplasserte inntak kan påvirke luftkvaliteten. Synlig fukt, lukt eller tidligere fuktskade skal ikke løses ved bare å øke luftmengden.
  5. Avklar leiegrensen skriftlig. Fordel ansvar mellom arbeidsgiver, utleier og serviceleverandør for målinger, feilretting, kostnader og dokumentasjon.

Service er ikke det samme som dokumentert effekt

Agder Ventilasjon opplyser at selskapets serviceavdeling arbeider med ventilasjons- og kjølesystemer, og fremhever lavere driftsutgifter og lengre levetid som mulige gevinster ved vedlikehold. For kunden er det likevel viktig å bestille en konkret leveranse: hvilke komponenter som kontrolleres, hvilke måleverdier som dokumenteres, hvilke avvik som prioriteres, og hvordan tiltakene skal følges opp.

Unngå å spare energi ved å senke luftmengden uten å vurdere belastning og luftkvalitet. Riktig tidsstyring, temperatur og vedlikehold kan være fornuftige første grep, men endringer bør verifiseres mot byggets bruk og tekniske forutsetninger.

Dette bør du gjøre nå

  • Samle klager og observasjoner per rom og tidspunkt i én uke.
  • Finn siste serviceprotokoll, innreguleringsdata og filterhistorikk.
  • Kontroller driftstider mot faktisk bemanning og aktivitet.
  • Avtal hvem som eier hvert avvik, og når effekten skal måles på nytt.

Dette betyr for bedriften

En høstkontroll handler ikke bare om komfort. Den gir bedriften et bedre grunnlag for å skille mellom driftsfeil, vedlikeholdsbehov og endret bruk – før klager, sykefravær eller energikostnader blir større. Begynn med dokumentasjon og faktiske observasjoner, og bruk fagkyndig hjelp når årsaken ikke er klar.

Saken er generell informasjon og erstatter ikke en konkret inneklima- eller HMS-vurdering.

Hovedkilde: Arbeidstilsynet – inneklima og luftkvalitet på arbeidsplassen
Tilleggskilder: Agder Ventilasjon – service, Lovdata – arbeidsmiljøloven § 4-4 og Sørportens medlemsprofil.